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Prestations ponctuelles

Prestations RH
« à la carte ».

Composez votre accompagnement : une ou plusieurs prestations, exactement là où vous en avez besoin.

Tarifs indicatifs · hors taxes

01

Conseil & diagnostic

Bénéficiez d'une analyse et de conseils

  • Diagnostic global & feuille de route RH1 500 € HT

    Analyse complète de votre organisation RH et définition d'un plan d'action priorisé.
    Tarif indicatif pour des entreprises de 20 salariés.

  • Étude de marque employeur1 000 € HT

    Évaluation de votre attractivité employeur et recommandations pour renforcer votre image.

  • Analyse de la politique de rémunération & comparatif1 500 € HT

    Comparatif de marché et audit de votre politique salariale pour rester compétitif. Tarif indicatif pour 10 emplois + coûts en sus des études spécifiques du secteur

02

Missions déléguées

Déléguez des missions RH opérationnelles

  • Pack « Recrutement »2 500 € HT

    De la définition du besoin à la prise de poste. Tarif indicatif pour 5 candidats étudiés.

  • Pack « Welcome »1 000 € HT

    Conception d'un parcours d'intégration complet et rédaction du livret d'accueil.

  • Pack « Formation »2 500 € HT

    Définition du plan de développement des compétences et déploiement des actions de formation. Tarif indicatif pour un forfait de 5 jours (variable selon le nombre de salariés et d'actions de formations à organiser)

  • Pack « Mobilité »700 € HT

    Analyse de 2 salariés « potentiel », avec évaluation DISC (à venir)

  • Pack « Entretiens »700 € HT

    Revue des trames d'entretiens et conseils aux managers.

03

Développement & outils

Développez vos équipes et votre organisation

  • Tableau de management visuel500 € HT

    Conception et mise en place d'un tableau de bord managérial adapté à votre équipe.

  • Ateliers collectifs 2 h sur site450 € HT

    Ateliers thématiques animés sur site pour 5 personnes maximum.

    Thèmes : comment gérer son temps et ses priorités, maitriser les bases de la communication, déconstruire les stéréotypes, comprendre les objectifs des entretiens annuels et professionnels...

04

Accompagnement individuel

Accompagnez vos collaborateurs individuellement

  • Entretien de Parcours Professionnel110 € HT

    Entretien individualisé (1h) pour recueillir les besoins de formation et souhaits de mobilité ou reconversion d'un collaborateur. Présentation des dispositifs CPF / VAE / CEP. Recommandations et restitution écrite de l'entretien.

  • Entretien d'accompagnement du manager110 € HT

    Entretien individuel (1h) pour comprendre les problématiques rencontrées par le manager. Recommandations et restitution écrite de l'entretien.

  • Entretien individuel du salarié110 € HT

    Entretien personnalisé (1h) en fonction de vos besoins : Gestion de conflits, entretien de motivation en vue d'une mobilité interne, entretien de carrière, recueil des besoins de formation, entretien de suivi post intégration ou de retour après une longue absence, entretien de départ,...

    Recommandations et restitution écrite de l'entretien.

Sur mesure

Ce catalogue n'est pas exhaustif

D'autres missions peuvent être réalisées selon votre situation, par exemple :

  • Rédaction de fiches de postes
  • Mise en place des entretiens
  • Etude de l’absentéisme
  • Enquête auprès des salariés
  • Transmission des savoirs
  • Optimisation du plan de formation et gestion des habilitations

Vous ne trouvez pas la prestation correspondant à votre besoin ? Contactez-moi : j'étudierai votre demande et vous proposerai une solution adaptée à vos enjeux.

Durant 6 années chez Fournier Habitat, j'ai eu le plaisir de travailler avec Stéphanie qui a été force de propositions, motivée et dynamique. C'est une professionnelle compétente et engagée qui sait mener plusieurs missions en toute autonomie. […] Stéphanie a ma plus grande estime et tout manager serait heureux de l'avoir dans son équipe.
Gaëtane FavaDirectrice Recrutement & Formation · SoCoo'c · avril 2020SoCoo'c

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